|
|
| ДОСКА ОБЪЯВЛЕНИЙ |
Кадровые агентства
Страницы:
Предыдущая [1] [2] [3] [4] [5] [6]
| Трудоустройство. |
- номинальный ДИРЕКТОР (резидент РБ) для предприятий РФ и оффшоров (с выездом в РФ),
- номинальный УЧРЕДИТЕЛЬ (резидент РБ) для предприятий РФ и оффшоров (с выездом в РФ).
Поместил: Виктор [Lemon-911@mail.ru]
Телефон: +375293109570
Организация:
Город: Минск
WWW:
Сообщение автору
#53516. прислано 2006-02-17 08:18:33
|
| ООО Кадровое агентство «Альтернатива» |
ООО Кадровое агентство «Альтернатива» предлагает услуги по подбору персонала. Мы занимаемся подбором персонала среднего и высшего звена: менеджеров, секретарей, бухгалтеров и т.д., трудоустраивают рабочих различных специальностей. Это неполный список вакансий, предлагаемых кадровым агентством. Мы готовы помочь каждому работодателю.
С каждым работодателем заключается договор по оказанию информационно-консультационных услуг по подбору кандидатов на замещение вакантных должностей. Наше агентство работает по договорным ценам, определяемые совместно с Заказчиком на стадии начала работ. Оплата услуг кадрового агентства производится по факту выхода кандидат на работу.
Поместил: Наталья [arbeit@hotbox.ru]
Телефон: (495)5825200,5899554,5079002
Организация: Кадровое агнство "Альтернатива"
Город: Московская область
WWW: http://www.mytischy-job.narod.ru
Сообщение автору
#55181. прислано 2006-02-14 22:38:39
|
| ИЗУМРУД-РТК(РЕКРУТИНГ, ТРЕНИНГ, КОНСАЛТИНГ) |
Агентство «ИЗУМРУД – РТК» также осуществляет полный цикл работы с персоналом по следующим направлениям:
Рекрутинг
• Целевой поиск специалистов (эксклюзив -Executive Search)
• Кадровое сопровождение по подбору персонала среднего звена (абонемент)
• Формирование сбытовых отделов и отделов продаж (с проведением тренинга продаж 1 ступени)
Тренинги
• Работа по формированию командного, корпоративного духа
• Коммуникативные тренинги разных уровней
• Тренинги продаж различного уровня
• Тайм-менеджмент
• Стресс-менеджмент, профилактика профессионального выгорания
• Тренинги личностного роста для руководителей и сотрудников высшего звена
• Корпоративные тренинги с выездом и отдыхом
Консалтинг
• Работа по стресс - менеджменту (еженедельно по пятницам)
• Работа с мотивацией, лояльностью персонала – индивидуальная, групповая
• Управление взаимоотношениями с клиентом
• Диагностика и прогноз эффективности сотрудников
МЫ РАБОТАЕМ НА РЫНКЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ С 1997 ГОДА!
Поместил: Сейранян Элеонора Гургеновна [rtkizumrud@list.ru]
Телефон: (812)71844158(901)3021045
Организация: ИЗУМРУД-РТК
Город: Санкт-Петербург
WWW: http://www.izumrudrtk.narod.ru
Сообщение автору
#54840. прислано 2006-02-10 13:25:56
|
| Помощник меенеджера по работе с клиентами |
-З/п $400 в месяц.
-свободный график
-испытательный срок 2 недели. Во время прохождения выплачивается з/п.
-карьерный рост
-БЕСПЛАТНОЕ обучение для дальнейшего повышения в процессе работы
-опыт работы не обязателен
Основные обязаности:
-обзвон клиентской базы
-доставка каталогов клиентам в районе проживания
Обязательные требования:
-возраст 17-30 лет
-проживание в Москве
-наличие домашнего телефона
-подключение к Internet
-способность к обучению новым навыкам
-постоянная работа
-не менее 4 часов в день
-дисциплинированность коммуникабельность
Поместил: Дмитрий менеджер по персоналу [novikov_mt@mail.ru]
Телефон:
Организация:
Город: Москва
WWW:
Сообщение автору
#54587. прислано 2006-02-07 22:58:18
|
| Требуется на работу |
Старший менеджер по мотивации персонала в крупный промышленный холдинг.
Требования: опыт разработки системы вознаграждения, владение современными методиками оценки должностей, анализ и оценка должностей, внедрение системы формирования пременных выплат на основе KPI, разработка нормативных документов по вопросам оплаты труда, монитоинг рынка труда.
Требование к квалификации: образование - высшее, возраст 28-40 лет, опыт работы не менее 2-х лет в крупных (ОТ 500 ЧЕЛОВЕК) ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ИЛИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТОРГОВЫХ компаниях.
Зар.плата - $2000
Поместил: Шаяхметов М.В. [shmvaz@mail.ru]
Телефон:
Организация:
Город: Димитровград
WWW:
Сообщение автору
#52504. прислано 2006-01-13 01:58:56
|
Страницы:
Предыдущая [1] [2] [3] [4] [5] [6]
|
|
